Human Resources (HR) Specialist - Full-Time Position in Bali

Bergabunglah dengan tim kami di Private Advertiser di Bali dan jadilah bagian dari perjalanan kami menuju kesuksesan! Sebagai Human Resources (HR) Specialist, Anda akan berperan dalam mengelola dan meningkatkan operasional sumber daya manusia di perusahaan kami. Di sini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengoptimalkan proses rekrutmen, manajemen kinerja, dan pengembangan karyawan, serta memastikan kualitas sumber daya manusia yang optimal.

Dengan lingkungan kerja yang dinamis dan kolaboratif, kami menawarkan kesempatan untuk berkontribusi secara langsung pada pertumbuhan perusahaan. Di Private Advertiser, kami percaya bahwa setiap individu memiliki potensi untuk berkembang dan berkontribusi secara maksimal. Dengan pengalaman kerja di berbagai lokasi di Bali, seperti Canggu, Ubud, Denpasar, Jimbaran, Nusa Dua, Kuta, dan Badung, Anda akan memiliki akses ke berbagai peluang dan tantangan yang menarik.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan, termasuk membuat iklan lowongan, melakukan wawancara, dan menyiapkan dokumen kontrak.
• Membantu dalam pengembangan dan implementasi kebijakan HR, seperti kebijakan cuti, kenaikan gaji, dan manajemen kinerja.
• Mengelola data karyawan dan memastikan semua dokumen administratif HR selalu up-to-date.
• Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi.
• Menangani masalah karyawan dan menyelesaikan masalah dengan profesional dan adil.
• Mengelola hubungan dengan pihak ketiga, seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.
• Membantu dalam pengelolaan benefit dan fasilitas karyawan, seperti asuransi kesehatan dan fasilitas kesehatan.
• Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1/S2 dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
• Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran HR, terutama dalam lingkungan internasional atau multikultural.
• Memiliki sertifikasi profesional seperti SHRM-CP atau CHRP (diutamakan).
• Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR, Workday, atau SAP SuccessFactors.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis, dalam bahasa Inggris dan Indonesia.
• Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.
• Kemampuan untuk bekerja dengan tim dan kemampuan kepemimpinan.
• Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan di berbagai lokasi di Bali.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait