Deputy Learning Development

Bay Fast Berjaya · 📍 Samarinda · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 per month
Bay Fast Berjaya, sebuah perusahaan terkemuka di Samarinda, sedang mencari seorang Deputy Learning Development yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam pengembangan dan pelatihan karyawan, serta mendukung visi perusahaan dalam mencapai kesuksesan jangka panjang. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang kuat, berorientasi pada hasil, dan memiliki semangat untuk terus belajar dan berkembang.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.,Membantu dalam merancang dan menyampaikan pelatihan kepada karyawan secara langsung atau melalui media lain.,Mengkoordinasikan dengan tim HR untuk memastikan pelatihan sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.,Melakukan evaluasi dan memberikan umpan balik terhadap program pelatihan untuk meningkatkan efektivitasnya.,Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan berdasarkan penilaian kinerja dan umpan balik.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan manajer dan karyawan untuk memastikan program pelatihan berhasil diimplementasikan.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pengembangan karyawan dan menerapkan praktik terbaik dalam program pelatihan.,Membantu dalam merancang dan mengimplementasikan strategi pengembangan karyawan yang berkelanjutan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran Learning Development atau pengembangan karyawan.,Pengalaman dalam merancang dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif.,Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis.,Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja secara mandiri serta dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.,Pengalaman dalam menggunakan alat dan perangkat lunak pelatihan (misalnya, LMS, e-learning, dll.) adalah nilai tambah.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang prinsip-prinsip pembelajaran dan pengembangan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan merancang dan mengimplementasikan program pelatihanKemampuan komunikasi yang efektifBerorientasi pada hasilKemampuan analitis dan problem-solvingPengalaman dengan alat dan perangkat lunak pelatihanPemahaman tentang prinsip-prinsip pembelajaran dan pengembangan
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait