Lead Recruitment Specialist

Star Up Abadi · 📍 Sunter, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Bergabunglah dengan tim kami di Star Up Abadi sebagai Lead Recruitment Specialist. Kami mencari seorang profesional berbakat yang memiliki pengalaman dalam rekrutmen dan pemilihan talenta untuk bergabung dengan kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi secara signifikan dalam membangun tim kami yang berkualitas.

Di Star Up Abadi, kami menghargai inovasi, kolaborasi, dan integritas. Kami mencari seseorang yang tidak hanya memiliki keahlian teknis yang kuat tetapi juga memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

Jika Anda adalah seorang profesional yang berdedikasi dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi dalam perusahaan.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal dan internal.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan kualifikasi dan kecocokan dengan posisi.
  • Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran, negosiasi, dan penempatan.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan perbaikan.
  • Mengelola tim rekrutmen dan memberikan bimbingan serta dukungan kepada anggota tim.
  • Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen.
  • Membantu dalam pengembangan dan implementasi program pelatihan untuk calon dan karyawan baru.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran rekrutmen dan pemilihan talenta.
  • Pengalaman dalam mengelola tim rekrutmen dan memberikan bimbingan.
  • Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.
  • Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data rekrutmen dan mengidentifikasi tren.
  • Pengetahuan tentang peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen dan kepatuhan.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.

    • 🛠️ Keahlian

    KomunikasiAnalisis DataManajemen TimKepemimpinanKemampuan TeknisKemampuan Berbicara di Depan Umum
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait